BILL GATES: i 2 tratti distintivi dei grandi leader d’impresa
Bill Gates rappresenta uno dei punti di riferimento dell’economia mondiale oltre ad essere uno degli uomini più ricchi al mondo.
E di certo ci troviamo di fronte ad un personaggio carismatico che è stato in grado di condizionare la vita delle persone grazie alla sua VISIONE.
Un paio di decenni fa ha scritto un libro molto illuminante all’interno del quale sono emersi i due tratti distintivi principali dei grandi leader d’impresa.
Ora più che mai le aziende hanno bisogno di trovare persone chiave in grado di aiutarle a ripartire.
Questo significa assumere professionisti del mondo degli affari che mettono in pratica questi due aspetti.
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Mentre ci prepariamo a ritornare ad un apparente stato di normalità sociale, le aziende moderne sono alla ricerca di leader stabili che possano aiutarle a generare profitti.
Secondo Bill Gates ogni leader di successo possiede sempre queste due caratteristiche distintive:
- i grandi leader non tralasciano le cattive notizie;
- i migliori leader illuminati danno potere agli altri.
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#01. i grandi leader non tralasciano le cattive notizie
All’interno del suo libro dedicato al mondo del business, Bill Gates spiega che la capacità di una società nel rispondere a eventi non pianificati è un forte indicatore di vantaggio competitivo.
Il co-fondatore di Microsoft consiglia ai leader di fare qualcosa di strano: ad esempio cercare cattive notizie e dare alle persone la possibilità di reagire.
Secondo il suo pensiero personale i leader devono incoraggiare i dipendenti a condividere sia cattive che buone notizie.
Certo tutto questo è più facile a dirsi che a farsi…
Tuttavia Gates sostiene che più piatta è la gerarchia aziendale, più è probabile che i dipendenti segnalino cattive notizie e agiscano di conseguenza:
“Un cambiamento nell’atteggiamento aziendale, che incoraggia e ascolta le cattive notizie, deve venire dall’alto”
Dunque gli elementi chiave del successo di un’azienda partono anche e soprattutto da una comunicazione autentica trai i vari team.
Ed è proprio di questo che abbiamo bisogno per ripartire e per lasciarci alle spalle gli effetti di questa pandemia globale.
#02. i migliori leader illuminati danno potere agli altri
Durante i suoi giorni da CEO di Microsoft, Bill Gates ha espresso un concetto chiave, che dovrebbe risuonare profondamente nella coscienza collettiva dei leader di tutto il mondo:
“Mentre guardiamo al prossimo secolo, i leader saranno quelli che daranno potere agli altri”
La leadership illuminata si distingue proprio dalla capacità di influenzare e responsabilizzare efficacemente altri esseri umani nei momenti di crisi.
Ogni giorno i grandi manager d’impresa rispondono in modo proattivo alle sfide che la loro squadra deve affrontare.
Lavorano mostrando empatia agli altri e fanno sempre tutto il necessario per proteggere dipendenti e le aziende che dirigono.
Inoltre sono consapevoli delle esigenze di salute mentale dei loro membri del team e delle loro famiglie, poiché quello che stiamo vivendo pesa sulle persone in maniera unica.
Informazioni su Bill Gates
Da Wikipedia:
William Henry Gates III, meglio conosciuto come Bill Gates (Seattle, 28 ottobre 1955), è un imprenditore, programmatore, informatico e filantropo statunitense.
È meglio conosciuto come il principale fondatore di Microsoft Corporation.
Durante la sua carriera in Microsoft, Gates ha tenuto le posizioni di:
- presidente del consiglio di amministrazione (chairman);
- amministratore delegato (CEO):
- chief software architect.
Ed è anche stato il maggior azionista individuale fino a maggio del 2014.
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